Мир. Труд. Нобель
В обнародованном во вторник решении Шведской Королевской академии наук говорится, что награду получили Питер Даймонд и Дейл Мортенсен из США и Кристофер Писсаридес из Великобритании. Все трое заняты исследованиями рынка труда. Мир еще не переварил последствия масштабного экономического кризиса, который в первую очередь аукнулся ростом безработицы. Этим и объясняется решение академии, считают специалисты.
Питер Даймонд из Массачусетского технологического института (в этой "кузнице интеллекта" маститый профессор как раз и преподает экономику) - человек, хорошо известный в своей стране. Бывает, что Нобелевские премии получают, напротив, диссиденты (правда, такое случается преимущественно с премиями по литературе). С Даймондом другая история. Президент США Барак Обама весной этого года рекомендовал Даймонда на вакантное место в топ-менеджменте Федеральной резервной системы США (аналог нашего Центробанка).
Возможно, в иной стране взгляды Даймонда, который в своих трудах затрагивает взаимоотношения капитала и работника, считались бы левыми, но не в США, в стране, где успех того или иного ведомства рассматривают с позиции, сколько удалось создать новых рабочих мест. Кризис в США сказался прежде всего на сфере занятости. На улице оказались сотни тысяч человек, считавших прежде свое положение куда как надежным и причислявших себя к "стабильному среднему классу". В этой ситуации экономисты, понимающие, почему "капиталисты" берут человека на работу или, напротив, увольняют, оказались более чем востребованы.
Дейл Мортенсен подобных предложений от Обамы не получал, зато наград в послужном списке этого патриарха экономики (родился в 1939 году) предостаточно. Так, несколько лет назад он стал лауреатом премии Института экономики труда. Он долгое время возглавлял Общество экономической динамики (один из мозговых центров, в которых американские власти черпают источник для своего вдохновения), его постоянное место работы - кафедра в Северо-Западном университете. Чтобы понять, о чем толкует Мортенсен, достаточно почитать заглавия самых нашумевших его работ: "Поиск работы, длительность безработицы и кривая Филлипса" и "Распределение заработной платы: почему одинаковым людям платят по-разному". Мортенсен - типичный американский ученый в том смысле, что даже самые сложные темы излагаются в сугубо прикладном ключе и сухую научную монографию может прочесть любой, у кого есть начальное образование. Между этими работами тридцать лет, так что Мортенсен в трудовой тематике, мягко говоря, не новичок.
Кристофер Писсаридес занят исследованиями в сфере макроэкономики, он изучает, откуда берется и куда девается экономический рост, но главное в его научных интересах - опять же занятость. Он изучает, как влияют на рынок труда налоги, льготы, субсидии, исследует взаимосвязь безработицы, сбережений и темпов потребления, наконец, пытается понять, может ли малый бизнес, которому в России, например, поют осанну и видят в нем спасение для рынка труда, реально стать заменителем деятельности по найму.
По горькой иронии в день объявления имен лауреатов пришла весть, что во Франции скончался Морис Алле, получивший "экономического Нобеля" в 1988 году. Алле в своей премиальной работе (к слову, она издана аж в 1943 году) искал алгоритм справедливого распределения доходов. Та тема была популярна в послевоенном мире, тема труда - в посткризисном и постиндустриальном. Так меняются времена.
