Серым по белому: каждый пятый россиянин работает в тени
Каждый пятый россиянин работает в тени, сказано в исследовании РАНХиГС (есть у «Известий»). За год показатель снизился на 2,1 п.п., до почти 22%. Чаще всего не оформляют трудовые отношения молодые люди, а также приезжие из других городов. Положительная тенденция объясняется повышением правовой грамотности и стремлением к стабильности, а также относительно невысокой ставкой подоходного налога. Однако пятая часть получающих зарплату в конвертах — всё еще высокий показатель, который негативно отражается на собираемости налогов в бюджет, считают эксперты. Впрочем, в дальнейшем он будет падать, поскольку компании на фоне дефицита кадров предлагают выгодные условия и социальную защиту.
Молодежь в тени
В первом полугодии 2023-го 21,9% россиян работают в тени. К такому выводу пришли эксперты Научно-исследовательского центра социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС Андрей Покида и Наталья Зыбуновская. Речь идет не о криминальной части серой экономики, а о неформальных социально-трудовых отношениях, которые вознаграждаются скрытыми от государства доходами.
Общая доля работников, которые были вовлечены в различные виды теневых отношений, снижается. По сравнению с 2022-м показатель уменьшился на 2,1%. В 2019 году, до начала пандемии, в неформальных трудовых отношениях состояла треть (32,5%) экономически активного населения.
«Среди наемных сотрудников у каждого десятого основная работа по-прежнему не закреплена официальным соглашением или договором. Такая ситуация остается стабильной на протяжении последнего десятилетия», — отметили эксперты.
Также в исследовании сказано, что из возрастных групп в теневой рынок труда в наибольшей мере включено молодое поколение в возрасте 18–24 лет (36,2%). В неофициальную занятость широко вовлечены сотрудники на частных предприятиях (28,9%), а также некоренные жители города (поселения).
Между тем доля включенных в серый сектор в два раза выше среди тех, кто занят физическим трудом, чем умственным (29,3 и 16,4% соответственно).
В августе депутаты от «Справедливой России» внесли законопроект, который направлен на борьбу с теневой занятостью. «Отсутствие оформления трудовых отношений не только ведет к определенным рискам для работника, связанным с отсутствием права на получение социальных гарантий, но и создает ситуацию занижения налоговой базы», — сказано в документе.
В связи с этим они предложили поднять размер штрафа для компаний с 40 до 100% от неуплаченной суммы страховых взносов. Как указывается в пояснительной записке, нынешние санкции несоразмерны совершенному правонарушению и не создают достаточного стимула для надлежащего оформления трудовых отношений.
«Известия» направили запрос в Минтруд.
Стремление к стабильности
По разным подсчетам, в России в неформальном секторе работает от 15 до 25% населения, отметил директор центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. Нынешний показатель в 21,9% он назвал некритичным.
Эксперт напомнил, что, по данным Минфина, объем серой зарплаты составляет порядка 10–13 трлн рублей в год (такие данные министр финансов Антон Силуанов называл в 2017-м). То, что в неформальный рынок в наибольшей степени включено молодое поколение, Георгий Остапкович объяснил высоким уровнем безработицы среди этой возрастной группы. Им труднее устроиться официально из-за нехватки опыта и компетенций, пояснил эксперт.
В России растет потребность в квалифицированных кадрах при достойной зарплате, что влияет на сокращение неформального сектора, отметила профессор департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. При этом ситуация с теневой занятостью очень разнится по регионам, добавила она.
Причин выхода россиян из тени несколько: недоверие к устным договоренностям, стремление к стабильности, а также повышение правовой грамотности людей, считает резидент экспертного клуба ЦСР Светлана Краснова.
— Кроме этого, граждане активно пользуются разными кредитными программами, а для этого необходимо иметь официальный доход, — сказала она.
Сэкономив на налогах, работник может остаться без выплат, социальной и правовой защиты, напомнила Светлана Краснова. При достаточно низкой ставке подоходного налога (13%) рискованные неформальные отношения с компанией становятся непривлекательными для трудящихся, уверена эксперт.
Тенденция с выходом из тени продолжится, поскольку дефицит рабочей силы побуждает компании предлагать более выгодные условия и социальную защиту, подытожила Светлана Краснова.
Легально сейчас трудиться не только безопасно, но и выгодно, отметила генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Компании всё чаще сотрудничают с самозанятыми или ИП, что уменьшает налогооблагаемую базу на сумму стоимости услуг, лишая гонорары в конверте всякого смысла, пояснила она.
Кроме того, сократился входящий миграционный поток, который подпитывает неформальный сектор, отметил член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. Вместе с тем в значительной мере произошла легализация рынка иностранной рабочей силы, всё меньшее число мигрантов занято всерую, добавил он. Еще один фактор — изменения на российском рынке труда, связанные с частичной мобилизацией и релокацией, которые забрали часть рабочей силы из неформального сектора, сказал также эксперт.
В региональном разрезе самая высокая неформальная занятость наблюдается в СКФО. Ранее «Известия» писали, что рынок труда Северного Кавказа начал выходить из тени. Неофициальная занятость в этих субъектах снизилась на 5 п.п., до 38% в I квартале. В целом по стране число россиян, задействованных в сером секторе, по итогам прошлого года сократилось на 1,2 млн человек (до 13,4 млн), сообщал Росстат.
