Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Экономика
В России выросло количество выдач ипотеки в декабре
Армия
Народный фронт к Новому году передал 10 т подарков военнослужащим в ЛНР
Мир
Россия будет фиксировать факты применения Киевом токсичных химикатов против ВС РФ
Мир
США в январе вернутся к фиксированному потолку госдолга
Мир
Кобахидзе назвал наградой санкции США против Иванишвили
Общество
Вильфанд спрогнозировал аномально теплый январь на Урале и в Западной Сибири
Экономика
Банки перестали давать IT-компаниям кредиты под новые проекты
Мир
Президента Индонезии Субианто пригласили на 80-летие Победы в Москву
Мир
Словакия будет терять по €500 млн в год в случае потери транзита газа из РФ
Общество
В России заблокировали около 6 млн опасных БАДов
Экономика
Биткоин стал самым выгодным активом по итогам 2024 года
Мир
Сенатор США Майк Ли назвал Украину средством отмывания денег
Мир
Количество бездомных в США достигло исторического максимума
Авто
За год эксплуатации автомобили из Китая потеряли в цене почти половину
Общество
Синоптики спрогнозировали мокрый снег и гололед в Москве 28 декабря
Общество
Глава Мариуполя заявил о сдаче более 1 тыс. многоквартирных домов после капремонта
Мир
Вандалы повредили памятник советским солдатам в Словакии
Наука и техника
Ученые предложили датировать исторические события с помощью углей

Новые специалисты высоких технологий

0
Новые специалисты высоких технологий
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

«Кадровая дыра» в IT-области в России образовалась давно — еще с «лихих девяностых», когда лучшие специалисты уезжали за длинным рублем и карьерой за рубеж, и долгого последующего застоя в подготовке кадров. В то время Россия сильно сдала свои позиции в этой сфере, а сегодняшняя нехватка IT-специалистов связана еще и с тем, что отрасль очень молода и учебные заведения просто не в состоянии так быстро подготовить необходимое количество специалистов.

Эта индустрия также очень динамична, постоянно появляются новые направления, задачи, подходы, для которых требуются разносторонние знания и умения. «Всегда нужны люди, которые могут создавать новые продукты и придумывать новые технологии», — подчеркнул Кирилл Ширяев, руководитель отдела подбора персонала «Лаборатории Касперского». Однако специалисты констатируют, что сейчас кадровая ситуация в сфере высоких технологий постепенно начала меняться к лучшему, хотя и не очень быстро. Подготовка новой технической элиты важна как для самих IT-компаний, так и для государства, ведь современная экономика нуждается в профессиональных «айтишниках» практически во всех отраслях. Об этом свидетельствуют и цифры: в последнее десятилетие российский рынок труда в IT-сфере вырос в 18 раз. Если в 2004 году было опубликовано всего 12 тыс. вакансий, связанных с IT, то за последнее время эта цифра увеличилась до 215 тыс., а в ближайшее годы, как прогнозируют эксперты, возрастет до 250–265 тыс. «Наиболее востребованы на сегодняшнем рынке специалисты разработки программного обеспечения (Java, С++ языки программирования), разработчики под мобильные платформы, разработчики автотестов, — отметил Кирилл Ширяев. — На эти направления мы довольно часто берем ребят без опыта, на стажировку, чтобы уже на месте дать им возможность применить полученные знания».

Больше практики

Как говорят специалисты, сегодня российское образование уже практически не отстает от зарубежного, и для того, чтобы закончить хороший вуз, совсем не обязательно уезжать из страны. «Все ведущие университеты Москвы и крупных региональных центров довольно неплохо обучают основным направлениям в нашей сфере, — говорит Кирилл Ширяев. — Вопрос не в конкретном вузе, а в желании молодого специалиста развиваться в выбранном направлении».

Улучшению ситуации в российской IT-сфере во многом способствовало повышение уровня образования в информатике в школах и университетах страны. Появилось новое поколение учителей, новая техника в учебных заведениях и новые возможности в самой системе образования. И этому способствует поддержка отрасли крупными компаниями IT-сферы.

Та же «Лаборатория Касперского» активно сотрудничает с вузами в плане подготовки специалистов в области разработки ПО и информационной безопасности. «Эксперты нашей компании дают студентам практические знания, отлично дополняющие фундаментальное образование университетов», — подчеркнул Кирилл Ширяев.

Для решения обозначенной кадровой проблемы очень важны и программы, направленные на профориентацию детей еще в школе. «Информатика — предмет, развитие которого никогда не останавливается, — отмечает Андрей Сиденко, победитель конкурса «Учитель года России-2013». — Постоянно проходит обновление программного и аппаратного обеспечения (закон Мура). Мы, учителя, должны быть постоянно в курсе последних событий, последних разработок в области ИТ, чтобы делать уроки по-настоящему современными и доступными». Программы для школьников и учителей есть, например, у компаний «Яндекс» и «Майкрософт». Фактически они помогают государству решать проблему кадров, а заодно и улучшают нашу систему образования, предоставляя свои методы, контент и экспертов.

Программами обеспечены!

«Майкрософт», например, реализует в России инициативу YouthSpark, которая включает более 25 различных программ, поддерживающих молодежь на всех этапах профессионального становления, со школы и до первых шагов в специальности или собственном бизнесе. Это специальные программы обучения школьников и студентов, конкурсы, консультационная и техническая поддержка для молодежи. «Создавая такие программы и повышая доступность цифровых технологий, мы стремимся внести свой вклад для решения кадровых проблем в России, — говорит Михаил Черномордиков, руководитель отдела экспертов по стратегическим технологиям Microsoft Russia. — И хотя в некоторых российских регионах, таких как Татарстан, компьютерная культура образования сделала гигантский скачок и даже говорят об IT-революции в школах, но в целом по России ситуация с информатизацией образования пока не такая радужная и предстоит решить еще много задач».

В России есть и другие полезные «офлайн»-проекты, которые обучают детей компьютерной грамотности, прививая им любовь к профессии с детства. Например, московская «Школа новых технологий», которая была инициирована департаментом информационных технологий и департаментом образования города Москвы. В рамках проекта идет процесс технической модернизации выбранных школ, также проходят различные конкурсы для школьников и учителей, которые знакомят их с технологическими новинками из самых разных областей. Ребята, выигравшие в рамках конкурсов «Школы новых технологий», могут посетить офисы ведущих российских и зарубежных IT-компаний, познакомиться с сотрудниками и их работой и даже самостоятельно создать программный контент, в частности мобильные приложения. Скоро Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) тоже планирует запустить свой курс по IT для школьников.

Пройдя такие курсы, ребенок намного легче сориентируется в выборе профессии, а значит, не останется безработным в будущем. Ведь профессии в сфере IT очень востребованы на рынке труда, потребности растут колоссальными темпами: в перспективе до 2020 года, как отмечают специалисты, дефицит кадров в отрасли может существенно вырасти.

Наши победы

О существенном повышении уровня российского образования в сфере IT говорит и тот факт, что команды российских студентов уже второй год подряд побеждают в крупнейшем конкурсе технологических проектов для молодежи Imagine Cup. Для ребят, которые только начинают свою карьеру, это значит не только одобрение профессионалов и внимание прессы — это настоящая «путевка в жизнь», открывающая новые горизонты, о которых они даже не смели мечтать... Наверное, это позволяет говорить о том, что в России постепенно появляется новое поколение «айтишников», вполне способных конкурировать на мировом рынке.

В этом году на победу в Imagine Cup претендовали тысячи студенческих команд со всего мира, а в международный финал удалось выйти чуть более тридцати из них. Среди финалистов была и российская команда–разработчик игр IzHard, которая привезла на суд высокого жюри двухмерную черно-белую игру OVIVO. От множества других игр ее отличают необычные возможности для игрока — он может сам изменять в ней гравитацию и добавлять собственные уровни: для этого достаточно нарисовать любой символ на бумаге и перенести его в игру с помощью камеры смартфона. Получается, что пользователь создает собственные виртуальные миры, что делает игру намного интереснее.

Специалисты, следившие за конкурсом, отметили, что в этом году он отличался особенно сильной конкуренцией во всех номинациях (всего на Imagine Cup их три — «Игры», «Социальные проекты» и «Инновации»). Десятки команд со всего мира привезли на финал свои талантливые проекты, но жюри отдало предпочтение именно россиянам, и поначалу поверить в такой успех было сложно даже самим ребятам. «Объявление нашей команды победителем мы даже как-то сначала прослушали, — вспоминает Александр Виласюк, один из участников проекта IzHard. — Только когда все вокруг начали улыбаться, кричать и махать руками, мы поняли, что победили».

Серьезные игры

Российская команда получила грант в размере $50 тыс., что для новичков совсем не малая сумма. Но самое главное, у ребят появились бесценный опыт честной конкуренции и возможность работать в профессиональном сообществе на равных. Так, например, благодаря своей победе питерские студенты смогут принять участие в конференции разработчиков игр в Бостоне в следующем году, где они смогут завязать полезные контакты и заключить новые контракты. В общем, для ребят открываются двери, абсолютно недоступные ранее. После Imagine Cup, например, им удалось найти издателя для своей игры. «Буквально на днях мы получили предложение от российской игровой компании Nekki — они готовы издать OVIVO, когда игра будет готова», — рассказал Александр Виласюк.

Конечно, для молодых проектов такие победы играют решающую роль. Об этом говорит и история пермской команды BrainyStudio, которая победила в финале Imagine Cup в прошлом году. После победы ребята вернулись в Пермь, зарегистрировали компанию, а на призовые деньги смогли арендовать офис и продолжить работу над своей игрой TurnOn. И результат не заставил себя ждать: уже в начале 2015 года игра появилась на Windows Phone, в апреле получила зеленый свет на игровом сервисе Steam и вышла игра для Android-девайсов. А в июне в рамках игровой конференции в Лос-Анджелесе состоялся анонс выхода TurnOn и был проанонсирован выход игры на консоли Xbox. Это огромный прорыв для новичков! Петербуржцы тоже надеются на успешное продолжение проекта. «Мы хотели бы иметь свою студию и заниматься созданием игр. У нас много отличных идей, которые могли бы воплотиться в новых играх, но конкурс показал, как велико расстояние между идеей и ее качественной реализацией, поэтому для начала мы хотим завершить работу над OVIVO, довести ее до идеального состояния, — поделился планами Александр Виласюк. — А потом мы собирается на конференцию разработчиков игр в Бостон и очень надеемся, что там откроются новые возможности».

В ближайших планах у команды превратить OVIVO в полноценный коммерческий продукт — закончить разработку игры и разместить ее в магазинах всех платформ: Windows, IOS, Android, а потом заняться созданием новых игр. «То, что наши ребята второй год подряд побеждают в финале Imagine Cup, мы считаем потрясающим результатом, — говорит Михаил Черномордиков. — Мы искренне гордимся их успехом, который в очередной раз доказывает, насколько талантливы студенты из России, и очень рады, что смогли помочь талантам пробиться на международный рынок».

Особенно приятно, что нашим ребятам удалось победить среди очень сильных команд в условиях жесточайшей конкуренции, а также то, что они вернулись в Россию и продолжают развиваться в своей стране. «Победы студенческих команд на известных международных конкурсах повышают престиж российских разработчиков в глобальном профессиональном сообществе и увеличивают привлекательность IT-специальности для будущих абитуриентов в России, — считает Гайдар Магдануров, директор по инвестициям венчурного фонда Runa Capital. — Возможность постоянно улучшать и демонстрировать свое мастерство является важным источником мотивации для талантливых людей. Международное признание показывает возможность создавать глобальные решения в России и повышает количество желающих развиваться в профессии в своей стране».

Читайте также
Комментарии
Прямой эфир