Обслуживание по низшему классу

Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов Умов" составило рейтинг самых популярных видов работ среди москвичей. Как и ожидалось, дворников, продавцов и строителей в рейтинге не оказалось. И не только потому, что не все пока еще освоили интернет. Возможно, граждане, родившиеся с московской пропиской (теперь она называется регистрацией), сами не стремятся составить конкуренцию гастарбайтерам. Корреспонденты "Известий" задались вопросом: правда ли, "понаехавшие" вытесняют "коренных" на рынке труда?

Если обобщать, то получится, что москвичи желают трудиться исключительно в офисах. В лидерах рейтинга - бизнес: продажи-закупки, финансы. Далее - административная деятельность (в бизнесе или на госслужбе). Данные сферы отвечают москвичам взаимностью. Вглядимся в запросы работодателей на тех же специализированных сайтах, а также на сайтах ведомств. Банки, иностранные компании и представительства (в основном торговые), а также госорганы (на рядовые должности) в большинстве случаев указывают: прописка М/МО. Кто не указывает - скажет на собеседовании. Кроме того, московскую регистрацию требуют работодатели, набирающие кладовщиков и другой складской персонал (кроме грузчиков) - под материальную ответственность.

Вакансий с такой пометкой немного. Доминируют (данные в целом совпадают со статистикой департамента труда и занятости) водители, строители, рабочие специальности, медработники, воспитатели. На эти вакансии берут всех - независимо от прописки. И занимают их в основном приезжие.

Продавщицы из Подмосковья

На недавно чисто "московских" местах, где требовались хоть какая-то квалификация и приличные манеры, москвичей почти не встретишь.

- У меня и племянницы работали, и дочки знакомых, - рассказывает Жанна Иванова, директор сетевого магазина дорогого женского белья. - Месяц, от силы полгода - и фьють. Я как в начале 1990-х пошла в сферу торговли одеждой, забросив инженерный диплом, так и осталась здесь, даже карьеру сделала. Гордилась - красивая работа. Но нынешнее молодое поколение москвичей считает, что работать в торговле им не по чину. Приходят на время - пересидеть, пока не найдется место в каком-нибудь офисе. Например, дочка моей одноклассницы училась плохо, хотя хорошая девочка, скромная. В институт даже не стала поступать - закончила полугодовые курсы секретарей. А на работу по специальности не берут. Взяла ее к себе - и пошло у нее дело, хороший продавец. Отработала лето и уволилась. Ушла не то в наркоконтроль, не то на таможню - секретарем. В магазине 30 тысяч зарабатывала, а там со всеми накрутками 20. И довольна. Сейчас у меня восемь продавщиц. Одна из Ростовской области, одна москвичка, остальные из Подмосковья.

Медперсонал из глубинки

Этим летом в подмосковных Балашихе и Железнодорожном было возбуждено уголовное дело в отношении руководства сети подмосковных клиник, сотрудники которых работали без лицензий и сертификатов. В ходе проверки было установлено, что в этих медцентрах трудились граждане Таджикистана и Узбекистана, которые не имели документов, подтверждающих их медицинское образование. Клиники прикрыли. Врачи без дипломов растворились на просторах нашей родины. И что скорее всего - нашли себе работу в других клиниках, куда пока не нагрянула с проверкой прокуратура.

Все меньше врачей-москвичей работает и на станциях "Скорой помощи" в Москве.

- Работа тяжелая, зарплата для столицы ниже средней, приходится крутиться на две-три ставки, - рассказал врач "скорой" корреспонденту "Известий", приехав к ней по вызову. Правда, как только узнал, что разговаривает с журналистом, попросил его фамилию не ретранслировать. - Москвичей у нас почти не осталось. Работают в основном специалисты средней полосы России, с юга много народа. Для них наши 15-20 тысяч в месяц - большие деньги, которые они отсылают на малую родину. Соответственно за работу держатся и готовы терпеть любые капризы начальства и любую нагрузку. Иногда просто засыпают в квартире пациента, когда две-три смены отпашут.

Кассиры из Дагестана

Корреспонденту "Известий" повезло повстречать в гипермаркете фасовщицу - коренную москвичку.

- Всю жизнь проработала инженером в строительстве, вышла на пенсию шесть лет назад, - рассказывает Екатерина Панкратова. - Устроилась работать сюда. Шесть лет назад у нас еще работали москвичи: молодые пенсионерки и несколько студентов - грузчиками. Основной же массив - приезжие из российских городов: Твери, Тулы, Рязани. Было несколько молдаван. Может, еще откуда приезжали, но все говорили по-русски. Года три назад ситуация стала меняться, на работу начали брать узбеков, киргизов, таджиков. Кто же будет брать на работу москвичей, когда киргизы в разы дешевле и без каких-либо прав? Тогда быстренько начали избавляться от всех русских. Ушла на больничный - лишили половины зарплаты. Не нравится? Увольняйся. Я получаю 16 тысяч в месяц. Два дня работаю, два отдыхаю. Гастарбайтеры работают месяц без выходных и получают около 13. Плюс штрафуют на пару тысяч каждый месяц, например, за то, что не усмотрели за тележками. Многие просто не говорят по-русски, покупатели жалуются, что ни у кого ничего не спросишь. Что раздражает - это восточная музыка на телефонах, которую они слушают беспрестанно. Попросишь выключить, в лучшем случае проигнорируют. Традиции чтят весьма выборочно: курят, едят свинину, но при этом закрываются в рабочее время в раздевалках, чтобы помолиться. С последним руководство успешно борется. Лучше устраиваются граждане РФ. Дагестанцы работают кассирами и продавцами. У них зарплата больше и у многих четыре выходных в месяц. Некоторые решают проблемы с московской регистрацией, не выходя из магазина. Они подходят к нашим пожилым покупателям и говорят: вы нас зарегистрируйте у себя, а мы к вам даже приходить не будем. Еще и приплатим немного.

Дворники из Киргизии

Некоторые москвичи уверяют, что пошли бы на тяжелую работу, если бы им нормально платили. Но работодатели, пользуясь беззащитностью гастарбайтеров, демпингуют в зарплате.

- Демпингуем не мы, а наши клиенты, - возражает менеджер клининговой компании Андрей Бусыгин. - Главным образом торговые сети. Большинство сетей сегодня не набирает подсобный и низкооплачиваемый персонал. Когда вы видите в супермаркете дворников, уборщиц, грузчиков, персонал в зале и т.п., имейте в виду, что, скорее всего, эти люди не являются сотрудниками торгового предприятия. Это наши сотрудники - мы их набираем, мы им платим исходя из цены договора, заключенного с ритейлером. А то, как сети выкручивают руки партнерам - оптовикам, производителям, - широко известно, об этом много пишут. Нам действительно удобнее работать с иностранцами. Хотя на зарплату дворника 14-17 тысяч (в ДЕЗах платят меньше) идут некоторые москвичи. Я не говорю о забулдыгах всех возрастов - с ними бессмысленно связываться, а о моложавых пенсионерах без вредных привычек. Но, например, прошлая зима, рекордная по снегу, избавила нас от последних москвичей-дворников. Киргизы безропотно работали почти круглосуточно, с небольшими перерывами на сон - сгребали и грузили снег. У нас, у менеджмента, тоже не было ни выходных, ни нормального сна. Но москвичи-дворники все поувольнялись. В контракте написано, что у них рабочий день начинается в 8 утра. Но если начать в 8, то и до вечера снег не раскидаешь. А ОАТИ, префектурам и нашим заказчикам все равно - им надо, чтобы к началу работы магазина было чисто. Кстати, москвичей, и вообще россиян, мы стараемся не брать не потому, что они пьют. Киргизы и узбеки тоже не трезвенники. Просто если работник из Азии не вышел и не предупредил, это означает одно: если жив, он в милиции. В остальных ситуациях (болезнь, срочный отъезд, запой и т.п.) он обязательно предупредит о невыходе и даже пришлет вместо себя другого человека...

Полностью материал читайте на сайте "Известия-Неделя"