Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Посольство РФ предупредило Британию об опасности призывов к поражению Москвы
Происшествия
Губернатор Тульской области сообщил о пресечении атаки БПЛА над регионом
Общество
Синоптики предупредили москвичей о небольших осадках 20 ноября
Мир
Госдеп США одобрил заказ на $100 млн на обслуживание техники ВСУ
Происшествия
Губернатор Брянской области сообщил об уничтожении еще пяти БПЛА над регионом
Происшествия
Губернатор Брянской области сообщил о ликвидации 14 беспилотников
Мир
Эксперт прокомментировал инцидент с обрывом кабелей в Балтийском море
Мир
Косачев заявил о нежелании Украины достигнуть мира
Армия
Бойцы ВС РФ показали работу танка Т-90 в зоне СВО
Общество
Глава «Ростелекома» сообщил об утечке данных всех россиян в Сеть
Культура
Прослушивания песен Надежды Кадышевой выросли на стримингах в семь раз
Происшествия
Силы ПВО сбили 42 БПЛА над территориями шести регионов РФ
Общество
Пациенты сообщили о нехватке 6 млрд рублей в федбюджете на 2025-27 годы
Экономика
В России планируют запустить полноценный аналог Apple Pay в 2025 году
Общество
В Госдуме предложили сократить срок владения недвижимостью для продажи без НДФЛ
Экономика
В России втрое упало производство лососевой икры
Наука и техника
В РФ создали дронопорт для работы в экстремальных условиях
Мир
В Пентагоне заявили об отсутствии войны с Россией по ядерному оружию

Экономист оценил данные о миллионах россиян в «квалификационной яме»

0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников скептически оценил данные о том, что почти 34 млн человек в России оказались в так называемой «квалификационной яме». Речь идет об условиях, когда знания и навыки работников избыточны или, напротив, недостаточны для выполняемой работы.

Ранее соответствующую статистику озвучил партнер компании BCG Антон Степаненко в ходе Мирового чемпионата по профессиональному мастерству WorldSkills-2019. По словам эксперта, каждый работодатель сталкивается сегодня с проблемой поиска специалистов с необходимыми квалификациями и эта проблема имеет глобальный характер на рынке труда.

«Все подобные оценки весьма условны. Сам рынок труда устроен таким образом, что полного соответствия между имеющейся у человека квалификацией и имеющейся у него работой в принципе никогда быть не может», — сказал Капелюшников.

При этом неважно получены ли данные на основе самооценок или нет, добавил экономист. При этом он допустил, что подобные рейтинги могут представлять исследовательский интерес.

«Возможно, они что-то говорят о проблемах, связанных с системой образования, но от этих оценок до практических советов и изменений в системе образования или в системе подготовки работников очень далеко», — заключил замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ.

Как сообщалось 23 июля, почти половина российских специалистов по поиску персонала сталкиваются с нехваткой претендентов на позиции квалифицированных рабочих со средним или средним специальным образованием (43%).

Читайте также
Прямой эфир