В Минтруде обсуждают доплаты сотрудникам за неудобный график
В Министерстве труда и социальной защиты России обсуждают предложение доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график.
В первую очередь эти изменения могут коснуться правоохранителей, педагогов и журналистов, сообщили «Известиям» участники совещания в ведомстве. Вопрос о доплатах обсуждался в ходе совещания в Минтруде 11 марта.
Предполагается, что эксперты разработают методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.
«Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать», — сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель.
По его словам, наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.
Подробнее — в интервью «Известиям»:
Стресс раз отмерь: за эмоциональные нагрузки могут начать доплачивать
