Британия сократит уровень гендерной дискриминации при оплате труда
Власти Великобритании обеспокоены уровнем гендерной дискриминации при оплате труда и назначении на руководящие должности. Лондон предпримет ряд мер, чтобы исправить ситуацию.
В правительстве отметили, что в среднем зарплата женщин на 18,4% меньше, чем у мужчин. В то же время разница между зарплатами мужчин и женщин, занятых полную рабочую неделю, составляет 9,1%. Такие данные приводит Национальная статистическая служба, передает «РИА Новости».
В настоящий момент крупные британские компании публикуют данные о разнице оплаты труда. Кроме того, фирмы обяжут озвучивать данные касательно назначения женщин на руководящие должности. Данные будут представлены к апрелю следующего года.
Стоит отметить, что в России также идет работа в этом направлении. Как писал портал iz.promo.vg, депутаты Госдумы готовят законопроект «О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации». Депутаты рассчитывают, что документ поможет защитить права женщин.
