Более половины россиян выразили желание изменить свой рабочий график

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, во сколько россиянам хотелось бы начинать свой рабочий день. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей из всех регионов страны. Результаты были предоставлены «Известиям» 24 октября.

Большинство россиян (72%) работают по стандартному графику 5/2. Сменный формат отметили 14% участников опроса, в то время как 6% работают по графику 2/2. Небольшая часть (4%) указала на вахтовый график. Столько же (4%) работают 6/1. Таким образом, стандартный рабочий график остается наиболее популярным среди опрошенных.

По 2% опрошенных начинают свой рабочий день в 5:00 и 6:00 утра. 8% россиян отметили 7:00. 30% респондентов проголосовали за 8:00. 35% опрошенных начинают работать в 9:00.

9% опрошенных начинает работу в 10:00, а 2% — в 11:00. Всего 1% выделил 12:00, а 2% признались, что начинают работать после 12:00. Некоторые участники опроса отметили, что время начала работы зависит от загруженности по задачам (5%) или от смены, в которую они работают в данный день (4%).

Ничего личного: почему из-за соцсетей могут отказать в работе

Агрессивные посты и оскорбления бывших начальников сыграют не в пользу кандидата

53% предпочли бы изменить свой график работы. Среди них 2% предпочли бы начать работу на 10-15 минут позже, а 5% — на 30 минут позже. 16% предпочли бы начинать на час позже, а 8% — на два часа позже. Еще 2% — на три и более часа позже.

В то же время, среди тех, кто хочет начать рабочий день раньше, 4% желают сделать это на 10–15 раньше, а 5% — на 30 минут. 8% отметили, что хотели ли бы начать работать на час раньше. 2% опрошенных хотят на два часа раньше. Меньше всего респондентов (1%) готовы начать работу на три и более часа раньше своего графика.

18 октября «Известия» ознакомились с результами исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», согласно которым более трети россиян (39%) заявили, что их пугает высокая зарплата при минимуме обязанностей в вакансии. Еще 43% отметили, что их настораживает слишком широкая зарплатная вилка. Также 34% людей указали, что их пугает в вакансиях отсутствие отзывов о компании, 32% — требований к кандидату, а лишь 1% — красивого оформления.