Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Постпред РФ в Вене сообщил о подготовке визита Гросси в Москву
Мир
Парламент Южной Кореи объявил импичмент и. о. президента Хан Док Су
Армия
Экипаж Ка-52 поразил опорный пункт и личный состав ВСУ в Курской области
Авто
Россияне потратили на б/у автомобили 585 млрд рублей за ноябрь
Мир
В сирийской оппозиции заявили о встречах в Анкаре и Дохе с представителями РФ
Экономика
Доля доллара в мировых резервах обновила минимум за три десятилетия
Мир
Посол в Китае предрек РФ и КНР необходимость ответа на двойное сдерживание
Общество
Глава МЧС назвал зоны риска стихийных бедствий в 2025 году
Общество
В России обнаружили более 20 поддельных сайтов о благотворительности
Мир
Ким Чен Ын сделал подарок долгожительнице из КНДР на 100-летний юбилей
Общество
Мошенник обманул пенсионера на 6 млн рублей в Москве
Авто
Дилеры перечислили автомобильные новинки 2025 года в России
Общество
В аэропорту Сочи сняли ограничения на прием и выпуск воздушных судов
Наука и техника
Ученые разработали ПО для определения выживаемости пациентов с раком легких
Культура
Новый год начнется с выхода фильма-сказки «Финист. Первый богатырь»
Политика
Депутат Метелев анонсировал внесение в Госдуму законопроекта о фудшеринге весной
Общество
В РДКБ открыли совмещенное реанимационно-реабилитационное отделение
Общество
СК возбудил более 6 тыс. дел с 2014 года о преступлениях киевского режима

Робот поможет РЖД в подборе персонала

0
Фото: ТАСС/Олег Елков
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

РЖД тестирует в пилотном режиме разработанного «Мегафоном» голосового робота, который проводит первичное собеседование с потенциальными сотрудниками.

Как рассказали в пресс-службе «Мегафона», решение «Интеллектуальная обработка вызовов» позволяет передать искусственному интеллекту часть рутинных задач HR специалистов. Сервис интегрируется с платформой управления подбором персонала «РЖД.Подбор», в которой содержится информация об открытых вакансиях. Система собирает отклики на них или выполняет поиск кандидатов по резюме. Голосовой робот автоматически получает данные кандидата, звонит ему с предложением рассмотреть вакансию и рассказывает о должностных обязанностях, графике работы и других важных условиях. Если собеседник подтверждает, что вакансия ему интересна, звонок переводится на сотрудника службы персонала РЖД.

Голосовой ассистент начинает общение по заранее разработанным сценариям, но подстраивается и обучается в процессе диалога. Как отметила директор по развитию корпоративного бизнеса «Мегафона» Наталья Талдыкина, робот «предоставляет кандидатам информацию о вакансии в выверенных и точных формулировках, что удобно для восприятия, способен ответить на вопросы и поддержать разговор».

По словам начальника департамента управления персоналом РЖД Сергея Саратова, в настоящее время IT-решение от «Мегафона» используется в пилотном режиме. «В месяц голосовой робот совершает более 8 тыс. звонков. Этот инструмент позволил нам снизить нагрузку на HR специалистов и сократить время первичной коммуникации с кандидатом. Также мы видим, что робот существенно повышает конверсию кандидатов, записанных на интервью», — рассказал Саратов. Он уточнил, что объем найма компании с внешнего рынка труда достигает 100 тыс. человек в год, и при таких показателях «автоматизация HR процессов и роботизация рекрутинга — один из приоритетов кадрового блока».

Читайте также
Прямой эфир