Опрос показал взаимосвязь между зарплатой и опозданиями работника
Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил взаимосвязь между переработками, задержками на работе и заработной платой. Текст исследования имеется в распоряжении «Известий».
Выяснилось, что россияне редко опаздывают на работу: большинство респондентов ответили, что такое случается только из-за непредвиденных ситуаций.
Среди тех, кто получает зарплату до 30 тыс. рублей, большинство (81%) опаздывает только из-за непредвиденных обстоятельств, 5% регулярно не приходят на работу вовремя, 4% делают это несколько раз в месяц и столько же — несколько раз в год. Еще 8% работают удаленно.
При этом регулярно задерживается на работе почти каждый пятый (22%) работник с таким уровнем зарплаты (до 30 тыс. рублей). У 15% такое случается несколько раз в месяц, у 9% — несколько раз в год. Еще 45% перерабатывают только в критических ситуациях, а 10% всегда заканчивают работу вовремя. Примерно так же распределились ответы среди работников с зарплатой от 30 до 50 тыс. и от 50 до 75 тыс. рублей.
Среди тех, кто получает от 75 до 100 тыс. рублей, 13% опаздывают регулярно. 66% — только из-за непредвиденных обстоятельств, 6% — несколько раз в месяц, 3% — несколько раз в год. Еще 13% работают удаленно. Перерабатывают постоянно 30% участников опроса с таким уровнем зарплаты. 26% задерживаются на работе несколько раз в месяц, 7% — несколько раз в год. У 31% не получается закончить работу вовремя только в критических ситуациях. 7% не работают сверхурочно никогда.
Большинство сотрудников с зарплатой выше 100 тыс. рублей (60%) также не приходят на работу вовремя только из-за экстренных ситуаций. Каждый десятый (10%) опаздывает несколько раз в месяц, у 7% такое случается регулярно, у 4% — несколько раз в год. 20% не посещают офис совсем. 39% работников с таким уровнем дохода перерабатывают постоянно. Каждый пятый (20%) уходит поздно с работы несколько раз в месяц, 6% — несколько раз в год. Только в критических ситуациях работает сверхурочно 31% участников опроса. Никогда не задерживается на работе 5% высокооплачиваемых специалистов.
12 июля были опубликованы результаты опроса «Работа.ру», которые показали, что добиться успеха в карьере жителям России мешают лень, отсутствие дисциплины и ответственности, а также возраст. Более трети опрошенных считают, что преуспеть в работе не дает неумение распределять свои силы (34%), сюда же входит неумение общаться с другими людьми (33%) и отсутствие нужных связей (31%).
