В России изменят структуру оплаты труда учителей. Правительство разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят создать единую модель начисления зарплаты. По новой системе 70% от зарплатного фонда должно тратиться на оклады за ставку, то есть за 18 уроков в неделю, а остальные 30 — на дополнительные занятия и факультативы. Сейчас такая форма носит рекомендательный характер. Местные власти сами решают, как распределить деньги. Зачастую преподаватели вынуждены брать дополнительную нагрузку, чтобы поднять зарплату до уровня средней.