Конкурс управленцев «Лидеры России» претерпел изменения

Иван Носатов
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков

Глава Сбербанка Герман Греф рассказал «Известиям», какие изменения претерпел конкурс управленцев «Лидеры России».

«Мы предложили трек «Финансы и технологии». Сегодня финансы без технологий невозможны. Мы уже получили 15 тыс. заявок от потенциальных кандидатов», — сказал Греф.

Он отметил, что от кандидатов требуется наличие высшего естественно-научного, технического или математического образования, наличие управленческого опыта не менее пяти лет. Кроме того, они не должны быть старше 50 лет.

«Испытания будут достаточно серьезными, мы готовимся к этому. Партнерами у нас на сегодняшний день выступают компании из экосистемы Сбербанка, но мы думаем над тем, чтобы расширить количество партнеров за пределами нашей экосистемы», — добавил руководитель кредитной организации.

Победители конкурса получат новые возможности карьерного продвижения и предложения о работе в компаниях-участниках, а также менторство, сказал Греф.

«Пять человек получат менторов из числа членов правления Сбербанка, девять человек из числа руководителей наших дочерних компаний, оставшиеся — менторов из числа руководителей территориальных банков», — отметил глава крупнейшего российского банка.

Ранее в октябре стало известно, что более 150 участников конкурса «Лидеры России» получили назначения на руководящие должности в федеральных и региональных госорганах, госкорпорациях и крупных компаниях.

Конкурс «Лидеры России» является флагманским проектом платформы «Россия — страна возможностей», которая была учреждена указом президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия — страна возможностей» возглавляет Владимир Путин.