Замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников скептически оценил данные о том, что почти 34 млн человек в России оказались в так называемой «квалификационной яме». Речь идет об условиях, когда знания и навыки работников избыточны или, напротив, недостаточны для выполняемой работы.
Ранее соответствующую статистику озвучил партнер компании BCG Антон Степаненко в ходе Мирового чемпионата по профессиональному мастерству WorldSkills-2019. По словам эксперта, каждый работодатель сталкивается сегодня с проблемой поиска специалистов с необходимыми квалификациями и эта проблема имеет глобальный характер на рынке труда.
«Все подобные оценки весьма условны. Сам рынок труда устроен таким образом, что полного соответствия между имеющейся у человека квалификацией и имеющейся у него работой в принципе никогда быть не может», — сказал Капелюшников.
При этом неважно получены ли данные на основе самооценок или нет, добавил экономист. При этом он допустил, что подобные рейтинги могут представлять исследовательский интерес.
«Возможно, они что-то говорят о проблемах, связанных с системой образования, но от этих оценок до практических советов и изменений в системе образования или в системе подготовки работников очень далеко», — заключил замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ.
Как сообщалось 23 июля, почти половина российских специалистов по поиску персонала сталкиваются с нехваткой претендентов на позиции квалифицированных рабочих со средним или средним специальным образованием (43%).