Повышение зарплат сотрудникам ведомственных детсадов, госпиталей и театров Минобороны оказалось под угрозой. Индексация зарплат бюджетникам до уровня средних зарплат по региону предусмотрена указом президента № 597 от 7 мая 2012 года. Однако, как рассказал «Известиям» источник в военном ведомстве, при распределении бюджетных средств, выделенных на это повышение, про Минобороны забыли.
— Дополнительные бюджетные ассигнования на реализацию этого указа нам до сих пор не выделены. Поэтому у нас нет свободных ресурсов для повышения зарплат. Если ничего не изменится, получится, что в одном и том же городе военные врачи, преподаватели, работники культурных учреждений Минобороны будут получать меньше гражданских, — пояснил собеседник издания.
Он добавил, что речь идет о более 100 тыс. работников учреждений Минобороны. Всего же в военном ведомстве более 700 тыс. гражданских сотрудников. О сложившейся проблеме министр уже проинформировал президента и правительство.
Решить проблему Шойгу предлагает за счет перераспределения денег, выделенных Минкультуры, Минобразования и Минздраву для повышения выплат бюджетникам. Однако в этих ведомствах делиться деньгами пока не готовы.
— Чтобы передать деньги Минобороны, мы должны знать, сколько у них работников культуры и сколько они сейчас получают, иначе мы не сможем посчитать, сколько именно нужно передать денег. А они нам эти сведения до сих пор не представили, — пояснили «Известиям» в Минкультуры.
В департаменте социальных гарантий Минобороны изданию, в свою очередь, заявили, что предоставляли списки работников культуры, образования и здравоохранения еще в 2012 году. При этом от официальных комментариев там воздержались.
Финансовый эксперт, заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им. Е. Гайдара Владимир Назаров пояснил изданию, что перераспределением денег из Минкультуры в Минобороны проблему повышения выплат нянечкам и танцорам не решить, для этого проще выделить дополнительные деньги.
— Финансирование детских садов, школ и больниц не входит в компетенцию федеральных властей. Единственный способ добиться повышения зарплат в таких учреждениях — прямое целевое субсидирование. Скорее всего, так и будет сделано — президент поручит Минфину выделить деньги Минобороны. При этом, скорее всего, сократит на эту же сумму финансирование оборонных программ, — пояснил Назаров.
Указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7 мая 2012 года предусматривает повышение к 2018 году зарплаты работникам бюджетных организаций в 1,4–1,5 раза.