Молодые люди в России всё чаще открывают свой бизнес. Число ИП и самозанятых до 25 лет в 2024-м выросло до 2,7 млн, выяснили «Известия». За шесть лет действия нацпроекта по поддержке малого и среднего предпринимательства (МСП) их число увеличилось вшестеро. Причины не только в активной помощи государства, но и в том, что на рынке освободились ниши, а также есть потребность в импортозамещении. Молодые люди запускают IT-бизнес, свои бренды одежды и даже производство оборудования. Насколько велики такие показатели по сравнению с другими странами, причем здесь ГПХ и усугубится ли из-за этого дефицит кадров — в материале «Известий».
Сколько в России молодых ИП и самозанятых
Число ИП и самозанятых младше 25 лет по итогам первого полугодия 2024-го возросло до 2,7 млн человек. С 2019 года, когда был запущен нацпроект по поддержке МСП, их количество выросло в шесть раз. Такие данные следуют из доклада Минэка о состоянии малого и среднего предпринимательства, в котором в том числе подводятся итоги работы нацпроекта (есть у «Известий»).
Показатели молодых ИП и самозанятых выглядят внушительно на фоне их общего числа — сейчас в России действует порядка 4,2 млн индивидуальных предпринимателей и более 11 млн работающих на себя. «Известия» направили запрос в Минэк о причинах роста популярности своего бизнеса среди молодых людей.
В последние годы власти стали активно поддерживать МСП, в том числе молодых. Например, в середине 2022-го ввели гранты в 500 тыс. рублей (для Арктической зоны — до 1 млн) на создание или развитие своего дела людьми до 25 лет. Также в соответствии с нацпроектом на них распространяются и другие меры поддержки небольших компаний, в частности льготное кредитование.
Молодые люди более смелые в принятии решений о начале своего дела — они не боятся, в отличие от более старшего поколения, совершать ошибки и получать собственный опыт, подчеркнул гендиректор Корпорации МСП Александр Исаевич.
Запустить свой бизнес в России в целом становится проще — молодежь привлекает удобство налогообложения, добавил Александр Исаевич. Это касается и ИП, и самозанятых — у последних взаимодействие происходит в онлайн-режиме, буквально со смартфона, добавил он.
Высшие учебные заведения, в свою очередь, также поддерживают молодежь: например, с 2020-го в России действует проект «Стартап как диплом», напомнил научный сотрудник Центра стратегических исследований экономического факультета РУДН Александр Арский. Благодаря этому студенты могут в качестве выпускной работы запустить свое дело, а не писать традиционный диплом.
Также деловые объединения стали активно заниматься развитием программ профориентации и стартап-идей, отметили в «Опоре России».
Какой бизнес открывают молодые предприниматели в России
Одним из катализаторов для развития молодежного предпринимательства стали, как ни странно, ковидные ограничения, добавила гендиректор ООО «КаргоСерт» Ирина Мысливчик. Юноши и девушки, сидя дома, запускали свое дело в интернете — ключевыми отраслями с очевидным ростом самозанятого населения стали маркетинг, консалтинг в части отраслевого обучения различным навыкам и торговля на маркетплейсах.
Сейчас подогревает интерес к бизнесу и высвобождение ниш после ухода из России западных игроков — их постепенно заполняют отечественные производители. В Корпорации МСП привели пример 21-летней девушки Камилы Конакбиевой из Москвы, которая основала компанию по производству и продаже корпоративной одежды.
А, например, 27-летний Илья Епишин из Новосибирска в 2022-м открыл свое дело в сфере приборостроения — производство контроллеров (управляет другими устройствами или системами, а также мониторит их состояние), рассказали «Известиям» в АНО «Национальные приоритеты». Это актуально из-за необходимости импортозамещения.
19-летний Петр Птушкин запустил бизнес-проект в сфере цифровых строительных услуг — он разработал программное обеспечение для управления строительными сооружениями. Спрос на такую услугу есть на фоне активного роста жилищного строительства. Вадим Колесников из Астрахани открыл в 18 лет свою компанию, которая создает веб-платформы, корпоративные порталы и сайты.
Впрочем, чаще всего молодые предприниматели работают в сфере торговли, в транспортировке и хранении, строительстве, обрабатывающем производстве, а также развивают профессиональную, научную и техническую деятельность, резюмировал генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич.
Также у молодых бизнесменов популярны услуги в сфере digital-маркетинга и создание контента, информационные технологии, креативные индустрии, фитнес и здоровый образ жизни, уточнила основатель компании «HR-перезагрузка», председатель комитета по управлению персоналом московского отделения «Деловой России» Наталья Громова.
Впрочем, есть и более тривиальная причина роста числа самозанятых и ИП в этом возрасте. На фоне дефицита кадров несовершеннолетние стали чаще искать работу, но обычно компании предпочитают оформлять их по ГПХ, чтобы не выполнять требования по условиям труда. Тогда подросткам проще оформить самозанятость, чтобы платить налог по более низкой ставке.
Как писали ранее «Известия», количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м.
Что молодежное предпринимательство значит для рынка труда
Развитие молодежного предпринимательства позволяет создавать новые конечные продукты и услуги, повышает производительность труда и помогает эффективнее использовать трудовые ресурсы, рассказали «Известиям» в Агентстве стратегических инициатив (АСИ). В то же время самозанятые могут быстрее адаптироваться к изменениям на рынке — это делает экономику более устойчивой.
— Тем не менее вовлеченность молодежи в предпринимательские инициативы заметно отстает от аналогичного уровня в странах ЕС и США. В качестве барьеров выступают высокая стоимость финансирования и монополизация отраслевых рынков, — отметил независимый эксперт Андрей Бархота.
В целом увеличение численности ИП и самозанятых до 25 лет меняет структуру отраслей, так как молодые люди, в частности, начинают вести предпринимательскую активность в ИТ-сфере, интернет-торговле. Самозанятость и индивидуальное предпринимательство оттягивают трудовые ресурсы от реального сектора экономики, полагает доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Это происходит на фоне обострившегося дефицита кадров — как писали «Известия», сейчас в России не хватает порядка 2,7 млн работников. Причем наибольшая нехватка рук — в строительном сегменте и компаниях, оказывающих услуги автомобильных грузоперевозок. «Известия» спросили Минтруд о том, как рост числа молодых предпринимателей отражается на рынке труда.
Чтобы привести молодых людей на завод, организациям нужно повышать привлекательность такого труда, полагает независимый эксперт Андрей Бархота. Речь идет о повышении переменной части оплаты труда, гибридном графике работы и всесторонней поддержке инициатив работников.
Как отметил эксперт, рост числа ИП и самозанятых продолжится, но темпы этого роста замедлятся.