Доступ к работе в тяжелых, вредных или опасных условиях могут предоставить с 16 лет. Об этом 4 декабря сообщило ТАСС со ссылкой на документ со списком ответов Минпромторга РФ депутатам Госдумы.
«Постановлением правительства РФ утвержден перечень тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. При этом указанный перечень не предполагает снижение возраста специалистов на рынке в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также проведенную за последние 20 лет модернизацию рабочих мест на предприятиях», — говорится в тексте документа.
Кроме того, предлагается внести изменения в статью 265 ТК РФ и дополнить ее положением о допустимости принятия на работу, которая попадает в перечень, лиц с 16 лет. Однако это будет возможно только при «условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ».
По мнению Минпромторга, подобные изменения дадут возможность пройти оплачиваемую практику студентам профессиональных образовательных организаций. Для подготовки предложения уже создана рабочая группа на площадке Минтруда.
Ранее, 4 октября, инвестор Евгений Ходченков рассказал, следует ли подросткам подрабатывать и как это отразится на их взрослой жизни. По его словам, благодаря подработкам подростки учатся управлять финансами и реже оказываются в финансовых «пробоях» во взрослом возрасте. Он подчеркнул, что так они получают не просто карманные деньги, но и делают первые шаги к ответственному отношению к финансам.
В сентябре hh.ru опубликовало исследование, согласно которому в РФ на треть вырос спрос на сотрудников до 18 лет. Это на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Чаще всего молодые люди идут в сферу административного персонала в качестве ассистентов или помощников.