С начала нового года трудящихся россиян ожидают пять ключевых изменений в трудовом законодательстве. Об этом сообщается в исследовании «Авито Работа», с которым ознакомились «Известия» 1 декабря.
Так, 1 января 2025 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России поднимется с 19 242 рублей до 22 440 рублей. Это изменение повлияет на заработные платы, отпускные, командировочные и больничные выплаты.
Согласно информации от аналитиков, начиная со следующего года минимальная зарплата для работников, занятых на полной ставке, не должна составлять менее 22 440 рублей. Важно отметить, что в эту сумму не включаются «северные» надбавки, районные коэффициенты, премиальные выплаты, а также оплата за переработки в выходные и праздничные дни. Кроме того, бухгалтерам потребуется пересмотреть расчеты отпускных, командировочных и больничных, а для субъектов малого и среднего предпринимательства— размеры страховых взносов.
По словам специалистов, с 2025 года индексация страховых пенсий будет проводиться дважды в год — 1 февраля и 1 апреля. При этом в феврале произойдет увеличение всей пенсии, а в апреле — только страховой ее части, без учета фиксированной выплаты. Эти изменения коснутся всех пенсионеров, получающих страховую пенсию — по старости, инвалидности или в связи с потерей кормильца. Социальные пенсии будут проиндексированы однократно в апреле.
«С 1 марта 2025 года неиспользованные отгулы будут компенсировать денежной выплатой при увольнении. Взять отгул за работу в выходной или праздничный день или добавить дополнительный выходной к ближайшему отпуску можно только в течение года»,— отметили эксперты.
С начала следующего года вступает в силу пятиуровневая прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Теперь налог, который будет применяться к большинству источников дохода, включая заработную плату, будет варьироваться от 13 до 22% в зависимости от размера дохода.
«В 2025 году увеличатся налоговые вычеты — лимит дохода по стандартному типу с 350 тыс. рублей вырастет до 450 тыс. рублей. Также появится новый вычет в размере 18 тыс. рублей за год для тех, кто прошел диспансеризацию и выполнил нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) с отличием», — подытожили специалисты платформы.
Ранее, 29 ноября, эксперты платформы «Авито Работа» рассказали «Известиям» какие месяцы выгодны для отпуска в 2025 году. Для отпуска лучше всего рассматривать месяцы, где больше всего рабочих дней, поэтому в 2025 году выгодными для отдыха будут апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь.