Закрыть фирму, не заплатив уволенным, больше нельзя. Соответствующий пакет документов вступил в силу 13 августа. Гарантии для работников внесли в Трудовой кодекс. Сотрудникам положен средний заработок за следующий месяц после даты увольнения. За 2-й и 3-й месяцы — тем, кто не успел найти новое место. Только после этого работодатель может ликвидировать предприятие.